在籍しながらパワハラの示談金・解決金・慰謝料を会社に払わせる方法

わたくしもサラリーマン時代、パワハラ被害経験があり、労組を介し会社と団交を重ねましたが、全く無視されました。 そこで、労働問題専門の弁護士に相談しましたが、会社を訴えることは無理という結論に至り、やむを得ず、上司個人に対し慰謝料請求の提訴に踏み切った経験があります。 言うまでもなく、厚労省の定めるパワハラの定義がありますので、 合致する場合は、法的に訴えることは可能です。

お仕事の依頼内容を拝読しました。 当方　パワハラ裁判を起こし、勝訴しました。 どんなに早く解決に向けようと約４か月ほどかかります。 それまでに準備しなければいけない事、準備するものなどなどご提案できたらと思います。 結果は勝訴しようと会社を辞める事になります。パワハラの慰謝料はどんなに高額だとしても