部下の目標設定/達成、途中のリカバリーに課題をお持ちの人事管理職へのインタビュー

予算
10,000
納品希望日
ご相談
募集期限
募集終了 締切日 2023年6月16日 /
掲載日 2023年6月14日
応募状況
応募人数 0
契約人数 0
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業種
人材・業務支援
対象
人事・総務・法務
ジャンル
コンサルティング、ユーザーインタビュー

募集内容

依頼の概要・目的・背景
【依頼背景】 【10,000円・必須条件あり】 【ご依頼内容】インタビュー+ソリューションイメージへのフィードバック 計1時間 内容は下記の通りです。 ①目的:人事管理職(企画/HRBPなど)の方向けの、「目標ブレイクダウン~到達度アップ、途中の手戻りを削減するサービス」開発のための情報収集 【スポットコンサル時に相談したいこと】 ②質問例: ・管理職年数、人事経験年数、部下の方の人数とおおよその社会人歴(年数)
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参考URL
求めるスキル
特記事項
初心者OK
カンタン
継続依頼あり
スピード重視

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募集内容についての質問

募集者情報

masaki_takatori
4.9 (37)
発注実績
30
発注件数
36%
発注率
100%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)