フリーランス（個人事業主）の扶養を抜けた働き方、社会保険や節税について詳しい方

現在は、専業主婦。夫は会社員。子ども 2歳8歳 4月から、保育園入園が決まりました。ので、保育料も高額ですし、働かないといけないのですが… 現在、個人事業主として、コツコツと起業準備をしています（収入ほぼゼロ）。 目標として、夏以降には月商100万以上は達成したいと考えていますが、現在ゼロなので、どうなるかはわかりません。職種は健康コンサル系です。 働き方で迷っているというのは、起業で軌道にのるまでパートで保育料を稼ぎながら…となると思うのですが、 ①パートでは保育料程度の扶養内の稼ぎにするか？（起業の方で稼げなければ扶養内のまま。起業で稼げたら扶養外になる） ②パートで扶養外（社会保険も加入）ギリギリぐらいで働いておいて、起業でいくら稼ごうが扶養外のまま。 どちらがいいでしょうか？ 誰に相談したらよいのか、わかりませんので、個人事業の社会保険がおいくらぐらいになるのか？いくら稼げればパートで社会保険に加入しながら働くよりも、収入UPしたといえるのか？などに詳しい方がいらっしゃれば、教えていただきたいです。 そのような電話サービスを出品されている方、いらっしゃいますか？？ 個人事業主の社会保険や、年金などの負担が高いイメージなので（ここは、よくわかってない）、パートの方で社会保険入らせてもらった方がコスパいいのかなぁ？と思いつつ… パートばかりになると、起業の方を頑張る時間もとれないし、子どももまだ小さいのに仕事仕事となるのも、どうなのかなぁ？と思ったり… （上の子が1歳〜4歳まではフルタイムでバリバリ働いていて、無理しすぎて適応障害になったことがあるので…どうしても頑張りすぎちゃう性格で、体調崩さないと気づかない） どんな働き方が良いと思いますか？ 世間知らずなので、色々ご意見お願いします。 ちなみに、看護師なので時給は高めです。 なので、週3フルで働くと扶養を超える可能性も… よろしくお願いします。