個人事業主がアルバイト等を雇用する時の契約内容について

お世話になります。 私はフリーランス（個人事業主）として企業と業務委託契約の上、働いております。 元々社員であった頃から会社から後出しで「入社前に聞いていた話と違う？！」ということが起こるのは珍しくありませんでしたが、 個人事業主になってからもお金や稼働時間など、契約書に記されていない部分で色々と想定外のことが起こるケースがあります。 個人事業主ゆえ、今まではそれに一人で立ち向かわないと…と思っていましたが、 最近個人事業主でもアルバイト等を雇用できることを知りました。 確かに、過去自分がイラストレーターやコンポーザーなど、クリエイターさんにお仕事を依頼した時に マネージャーを名乗る方が渉外を担当されているケースに何度か遭遇しました。 クリエイターではない個人事業主がそのようなマネージャーを雇うのはあまりないケースかもしれませんが、 恥ずかしながら自分が矢面に立って交渉するのは本当に苦手な為、 今後契約やお金のこと等に関する内容は渉外担当の代理人を立てようと思っています。 ただ、一般的に契約は会社と私の個人名で結び、契約書の文面には通常「業務上知りえた会社の機密事項などを第三者に漏らさないように」と記載されていますが このように代理人がいる場合は私宛の契約書はどのような内容にすれば宜しいでしょうか。 また私から代理人への雇用契約書または業務委託契約書の記載内容についても併せて伺いたいです。 実際にそういった契約書を扱ったご経験のある弁護士の方や、マネージャーやアルバイトを雇っている個人事業主様からのアドバイスをお待ちしております。