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人をマネジメントするとき、 意見を聞き出すコーチングをするときの大事な考え方や 社長へに学びになるような記事を書いていただきたいです。 結果を出す会議に今すぐ変えるフレームワーク３８ すごいチームのすごいコーチが教える！部下を育て、自ら結果を出す！上司の手帳 ９９％の人がしていないたった１％のリーダーのコツ などの書籍に書いてあるような内容記事をお願いいたします。