安い雇用慣行賠償責任保険を教えてください

従業員2名の小さな店を経営しています。 将来の残業代未払いによる争いを従業員から起こされた 時に備えて雇用慣行賠償責任保険を探しています。 一番心配なのは残業代未払いによる争いに対して その会社の雇用慣行賠償責任保険が使える可能性があるかです。 そこで自分で探したA社にメールで質問したところ、 「約款の不当な雇用慣行等に該当する可能性があります。