部下を持つ女性リーダーの方にインタビュー形式のアンケートに答えていただきたいです

予算
1,000
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募集期限
募集終了 締切日 2022年6月2日 /
掲載日 2022年5月28日
応募状況
応募人数 4
契約人数 3
閲覧数 113
ジャンル
用途・種類
対応範囲
1記事の文字数
記事単価
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募集内容

依頼の概要・目的・背景
はじめての公開依頼です。よろしくお願いします。 【概要】 部下を持つ女性リーダーの方(元リーダーでもOK)に ビデオチャットにてインタビュー形式のアンケートに答えていただきたいです。 【目的】 『女性リーダー向けチームづくりサポート』を企画しており、 自分自身の経験だけではなく様々な職業・職種の女性リーダーから ご意見を聞かせていただくことが目的です。 【依頼背景】 女性リーダーは全体数が少ないことから、 その立場を理解しアドバイスをくれる身近な存在がいなくて、 自己流でひとり奮闘し、 『こんなに頑張っているのに上手く行かない!』と 悩んでいる女性リーダーが多いように感じています。 (私も昔はその一人でした) そこで、私自身がリーダーとなった経験と キャリアコンサルタントの資格を活かして、 女性リーダーのお役に立てたらという思いで 『女性リーダー向けのチームづくりサポート』を企画しており、 リアルな声を企画に反映したく、公開依頼をいたしました。 【日程とインタビュー形式】 インタビューは合計2回、各45分程度です。 1回目はご購入後、1週間以内。 2回目は1回目から約1月後を予定しています。 時間は平日の20時以降、または土日祝。 ビデオチャットにて行います。 【提案の際のお願い】 提案される際は下記の3つをご提示頂けますと検討がしやすいです。 ①業種 ②リーダー歴 ③部下の人数 宜しくお願いいたします。
添付ファイル
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求めるスキル
特記事項

応募者一覧

応募者
応募日時
rara2ko2ko
2022/05/29 06:13
sea_3
2022/05/30 04:41
2022/05/30 22:34
mwmw0845
2022/06/02 01:32

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1,000
募集終了

募集者情報

住吉かな_キャリアコンサルタント
住吉かな_キャリアコンサルタント
5.0 (9)
発注実績
5
発注件数
66%
発注率
100%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)

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