上司の対応に対して毅然とした対応を返したいのでアドバイスお願いします

【概要】コロナに関わる上司の対応で納得がいかない事が多いので、我慢するのではなく言葉で冷静に毅然と要件を伝える方法を教えてほしいです 【依頼背景】PCR検査陰性→発熱→再度PCRの当日に他の住人とトラブルになり、やむなく移動したことに対し、叱責があったため 【提案の際のお願い】 ・2度目のPCRを受ける日はみなし勤務となったが、PCR不要と医師が判断した場合は通常の欠勤だったのではないか？ ・他の住人が発熱し始め、ヒステリックになった方がいたため、トイレもまともに行けない状況になってしまっており、やむなく移動した ・そもそもどの日が“みなし勤務“なのか、電話でもteamsでも良いからはっきり伝えて欲しい。月末の出退勤記録提出の際に言われても困る このことを、上司にわかりやすく、トラブルにならないように伝えたいです