【急募】勤怠管理ソフトの導入で、社内用の提案書を書いて下さる方

現在ものすごくアナログな勤怠管理をしており（時間管理なしの手書き） 働き方改革の一環として、勤怠管理ソフトの導入を検討しています。 勤怠管理ソフト3～4種類の比較検討、導入の提案書を作成したいのですが、 年末に向けて通常業務が忙しく、ゆっくりと提案書を作る時間がありません。 とはいえ、導入・運用には時間がかかるため、できれば年内に承認を取りたいです。 どなたか手伝っていただけませんでしょうか。 まず、 ★現在の会社の勤怠管理状況を詳しくお知らせします。 ★今取寄せているソフト2～3種類の資料をお送りします。 そして、提案書としては ★会社の定型の書式（ワード）に打ち込んで欲しいです。 　（恐らくA4で5枚以上にはなると思います） ★2～3種類は資料を送るのですが、できればもう1種類は 　　他に何か入れたいです。探して貰えませんでしょうか。 ★ソフトの中身を比較してもらい、それぞれの特色の洗い出し、 　　会社に合うかどうかの検証してもらいたいです。 ★費用面や運用面で、どれが一番良いのかという結論を出して、 　　会社に提案する形です。 恐らく何度か手直しやすり合わせが必要になると思いますが、 柔軟に、また気長に対応して下さる方を希望します。 こういうの得意！！という方、是非よろしくお願いいたします。