【完全在宅】勤怠管理・給与計算および社内一次対応窓口を担う総務・事務サポートを募集！

店舗展開を行う企業にて、本部機能の強化および経理担当者の負担軽減を目的とした総務・事務サポートのポジションを募集いたします。 主業務として、勤怠管理システム（ジンジャー）を用いた勤怠データの集計・承認業務や、弥生会計を用いた給与計算補助をお任せいたします。 あわせて、各店舗の従業員から届く問い合わせ（設備の修繕連絡や備品購入相談など）の一次受付・社内窓口業務（LINE WORKS使用）を担当していただき、担当部署や経営陣へのトリアージ・取り次ぎを行っていただきます。 単独で判断しきれない場合もマニュアルを参照しつつ、代表や担当者へ柔軟に確認・相談しながら進めていただける方を求めています。 ■業務内容 ・ジンジャーを用いた勤怠データの確認・修正・承認および集計業務 ・給与計算業務の補助（弥生会計へのデータ連携・集計作業等） ・LINE WORKSを通じた各店舗からの問い合わせ受付・確認・トリアージ対応 ■稼働スケジュール 開始時期目安：11月下旬以降の開始を想定しています。 契約期間：2ヶ月～ ※双方特段問題がなければ、中長期的な継続稼働を想定しております。 稼働時間：月40〜60時間程度 稼働曜日や時間帯：指定なし（店舗からの問い合わせ対応は平日日中がコアとなりますが、勤怠集計等は深夜・土日含め柔軟に稼働可能） ■募集内容 時間単価：1,600〜1,950円 ※経験や稼働条件に応じて決定 募集人数：1人 ■応募条件 ▼必須条件 ・企業における勤怠管理または給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理システム「ジンジャー（jinjer）」の使用経験がある方 ・自己判断のみで進めず、不明点や判断に迷う事項を適切に報告・相談・確認できる方 ・テキストコミュニケーションツール（チャットツール等）を用いた円滑なやり取りができる方 ▼歓迎条件 ・「弥生会計」を用いた給与計算またはデータ入力・取り込みの実務経験がある方 ・多店舗展開企業や店舗ビジネスにおけるバックオフィス・ヘルプデスク・一次受付の経験がある方 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ及び各種実績 ※なお、選考結果のご連絡は原則として応募から 2週間以内 に実施いたします。 恐縮ですが、期限までに当方よりご連絡がない場合は 選考見送り とさせていただきます。