【PM/Microsoft 365/リモート併用】M365セキュリティ製品移行の展開推進

【業務内容】 【募集背景】 Outlookの宛先確認ツールをWiseAlertから365Alertへ移行し、Classic OutlookからNew Outlookへ切り替えるプロジェクトを推進するためです。 【作業内容】 グループ全体20万人への展開に向け、計画立案およびプロジェクト推進を行います。開発チームへの指示、依頼事項の整理、進捗・課題・リスク管理、関係者調整を担当します。会議体の運営、要件定義書・設計書・テスト関連ドキュメントのレビュー、レビュー結果のフォローアップを行います。開発チームからの週次報告を確認し、状況を管理者へ報告します。 【求める人物像】 主体的にプロジェクトを推進し、多数の関係者との調整を円滑に進められる方を求めています。レビューや課題管理をリードし、技術面とマネジメント面の双方をバランス良く対応できる方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 大規模なMicrosoft 365環境の移行・展開プロジェクトにおいて、推進・管理・レビューを中心に経験を活かせます。 【開発環境】 Microsoft 365、Outlook、WiseAlert、365Alert、Microsoft Purview、SharePoint Online、Exchange Online、Teams、Entra IDを利用します。 【必須スキル】 顧客側または顧客に近い立場でのPM／PMO経験、進捗管理・課題管理経験・ベンダーコントロール経験・各種会議ファシリテーション経験、Microsoft 365の基本的な知識、Word・Excel・PowerPoint・Outlook等の利用経験、Microsoftクラウド導入案件への参画経験、要件定義書・設計書等のレビュー経験、レビュー指摘や品質観点での確認経験 【歓迎スキル】 Microsoft Purview導入経験、秘密度ラベル（Sensitivity Label）設計・運用経験、Microsoft Information Protection（MIP）関連知識、データ分類／データガバナンス案件経験、SharePoint Online・Exchange Online・Teamsに関する知識、Entra IDに関する知識、情報セキュリティ案件経験 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績