【大手企業案件！】【オウンドメディア運用】公式サイトのブログ企画・記事制作スタッフ募集！

■業務内容 企業の公式ウェブサイト内で展開するブログコンテンツについて、企画・制作・運用を一貫して担当していただける方を募集します。 ビジネス上の課題に対する考察や専門的な知見を発信する、ビジネスブログ形式のコンテンツを想定しています。データに基づく内容や、人・組織に関するテーマなど、さまざまな切り口から読者に有益な情報を届けていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブログコンテンツの企画、テーマ選定 ・記事の構成作成、ライティング ・記事内容に合わせた画像の選定・制作 ・公式ウェブサイトへの掲載を想定したコンテンツ制作 ・継続的な記事更新、運用 ・可能であれば、アクセス状況の分析や改善提案 ■コンテンツの方向性 ・掲載先：企業の公式ウェブサイト内のブログ ・発信頻度：週1回程度 ・文字数：1記事あたり約3,000文字 ・画像：1記事あたり数点 ・テーマ：ビジネス課題への考察、データに基づく分析、人や組織に関する情報など 単なる情報のまとめではなく、専門的な知見や独自の考察を盛り込み、読者にとって価値のあるコンテンツを制作していただきます。 ■稼働スケジュール 開始時期目安：11月中旬目処 契約期間：2ヶ月～　※双方特段問題がなければ、中長期的な継続稼働を想定しております 稼働時間：月40時間 稼働曜日や時間帯：指定なし ■募集内容 時間単価：2,200〜2,400円　※経験や稼働条件に応じて決定(決定後の変更は原則なし) 募集人数：1名 ■応募条件 ▼必須条件 ・Web記事やブログコンテンツの企画・ライティング経験 ・記事の構成作成から執筆まで対応できる方 ・企業のオウンドメディア運用経験 ▼歓迎条件 ・ビジネス系ITメディアや専門性の高い記事の執筆経験 ・データ分析やリサーチをもとにした記事制作経験 ・アクセス解析やコンテンツ改善の経験 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ及び各種実績 ※なお、選考結果のご連絡は原則として応募から 2週間以内 に実施いたします。 恐縮ですが、期限までに当方よりご連絡がない場合は 選考見送り とさせていただきます。