■業務内容
事業拡大に伴い採用活動が増加している企業にて、採用担当者のアシスタント業務をお任せします!
現在、正社員1名+業務委託1名で採用業務を対応していますが、選考数が多く、日中の対応リソースが不足しているため、採用実務をサポートいただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
・面接の日程調整
・面接官のカレンダーを確認した日程調整
・面接日程の変更・リスケジュール対応
・スカウトへの初期返信
・直接応募者のHRMOSへの登録
・応募者情報の登録・管理
・その他、採用担当者のアシスタント業務
※採用における最終的な判断業務ではなく、日程調整や応募者情報の登録など、採用担当者が判断を必要としない業務を中心にお任せします。
■採用規模
事業拡大フェーズにあり、月間で以下のような選考数が発生しています。
・書類選考:約200件
・1次面接:約80件
・2次面接:約30件
・最終面接:約20件
エージェント経由が約5割、求人媒体(ビズリーチ・AMBI等)が約3割、直接応募・リファラル・VC経由が約2割となっています。
■この仕事のポイント
面接官の出張なども多く、面接日程の調整やリスケジュール対応に時間がかかっている状況です。
そのため、採用担当者が採用戦略や選考判断などのコア業務に集中できるよう、日程調整・応募者対応などの実務をスピーディーに巻き取っていただくことを期待しています。
■稼働スケジュール
開始時期目安:11月中旬目処
契約期間:2ヶ月~ ※双方特段問題がなければ、中長期的な継続稼働を想定しております
稼働時間:月100時間
稼働曜日や時間帯:日中帯の稼働が可能な方
■募集内容
時間単価:1,600〜1,800円 ※経験や稼働条件に応じて決定(決定後の変更は原則なし)
募集人数:1名
■応募条件
▼必須条件
・採用アシスタントまたは採用実務の経験
・HRMOSの使用経験
・日中帯の稼働が可能な方
▼歓迎条件
・事業会社での採用アシスタント経験
・大量の応募者・選考情報を管理した経験
※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。
応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。
■利用目的
・書類選考、契約締結、その他業務管理のため
■提供情報
・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ及び各種実績
※なお、選考結果のご連絡は原則として応募から 2週間以内 に実施いたします。
恐縮ですが、期限までに当方よりご連絡がない場合は 選考見送り とさせていただきます。