【フルリモート】社員向けe-learningシステム運用のグローバル標準化支援

【業務内容】 【募集背景】 社員向けe-learningシステムの運用において、海外拠点ごとに運用プロセスや各種設定ルールが統一されていない課題があります。社内リソースのみでは推進が難しいため、プロジェクトをリードいただける方を募集します。 【作業内容】 各海外拠点におけるe-learningシステムの運用状況を可視化・整理し、グローバル共通の運用プロセスおよび各種設定ルールへの標準化を推進いただきます。関係者とのコミュニケーションやファシリテーションを通じて、プロジェクトをリードいただきます。 【求める人物像】 システム仕様を早期に理解し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的にプロジェクトを推進できる方を求めています。 【ポジションの魅力】 グローバル規模での業務標準化プロジェクトに参画し、運用改善およびプロジェクト推進の経験を活かせます。 【開発環境】 e-learningシステムを利用します。 【必須スキル】 e-learningシステムのシステム仕様を早期に理解できるITリテラシー, 各種プロジェクトマネジメント力, 海外拠点との英語でのコミュニケーション、ファシリテーション, 運用業務の業務整理・改善経験 【歓迎スキル】 製薬業界のお客様の支援経験 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績