金融機関向け勤怠管理システム導入プロジェクト支援

【業務内容】 【募集背景】 勤怠管理システム導入プロジェクトを支援いただくための募集です。 【作業内容】 業務要件定義書をもとに、基本設計・詳細設計の設計書作成およびレビュー対応を行っていただきます。品質指標値に基づくデータ収集、品質分析および評価を行っていただきます。結合テストから総合テスト、ユーザーテストまでのテスト計画作成、テスト実行およびレビューを担当いただきます。 【求める人物像】 関係者と円滑に調整し、チームをリードしながら成果物の品質担保に取り組める方を求めています。 【ポジションの魅力】 人事・勤怠管理領域における設計から移行まで、一連のプロジェクト工程に携わることができます。 【開発環境】 勤怠管理システムおよび外部システムとの連携環境です。 【必須スキル】 人事システム（特に勤怠管理領域）における深い業務知識・知見, 基本設計〜テスト、移行フェーズにおける各種開発成果物（設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、移行計画書など）の作成、および品質担保のためのレビューを主導できるスキル, ユーザー部門（人事部等）との要件調整や、ステークホルダーとの折衝経験, 外部システム（例：給与システム）などと連携するシステムの開発、テスト実行経験, チームリーダー経験またはチームリーダーを担えるスキル 【歓迎スキル】 若手メンバーの技術指導経験 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績