【業務内容】
【募集背景】
地方創生マルチプラットフォーム(BtoC)の改修を支援するため、PMOを募集します。
【作業内容】
要求定義書・業務フロー図、プロジェクト計画書・WBSを作成します。進捗・課題・QA・変更管理、定例会の運営、議事録作成を行います。TeamsおよびBacklogを活用して課題管理・関係者調整を推進します。UATの計画、項目作成、実施および要求変更対応、リリース後のハイパーケア、日次報告を担当します。
【求める人物像】
課題やリスクを早期に言語化・共有し、不明点を主体的に確認・調整できる方を求めます。関係者調整やファシリテーションをリードし、主体的にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。
【ポジションの魅力】
要求定義からリリース後のハイパーケアまで、プロジェクト全体を横断して推進できるポジションです。
【開発環境】
Teams、Backlog、Excel、PowerPoint、Outlookを使用します。
【必須スキル】
要求定義書を主担当として作成した経験(サービス企画レベルから自走して機能要件・業務要件に落とし込み、関係者調整まで完結できること), プロジェクト計画書およびWBSを主導して作成し、実運用した経験, プロジェクト管理を主体的に推進した経験(進捗・課題・QA・変更管理を自ら回し、関係者を巻き込んで解決できること), PMOとしてプロジェクトを実質的にドライブした経験(単なるサポートではなく主体的に推進した経験), UAT計画~実施までを主導した経験(テスト観点整理、シナリオ設計、ユーザ調整を含む), ツール経験(Teams、Backlog、Excel、PowerPoint、Outlook), 報連相が自発的にでき、課題やリスクを早期に言語化・共有できること, 不明点を放置せず、主体的に確認・調整できること, 関係者調整やファシリテーションをリードできること, 指示待ちではなく、自走できること, ステークホルダー調整やファシリテーションができること
【歓迎スキル】
地方創生マルチプラットフォーム(BtoC)やECサイトに類似するプラットフォームの業務理解, 要件定義書の作成経験, サービス企画経験, Webサービス/アプリ開発経験
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ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。
① ココナラ募集上での応募:受注者がココナラ募集から応募いただく。
※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。
② 担当者面談:書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。
③ 企業面談:クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。
④契約・稼働開始:面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。
※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。
応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。
■利用目的
・書類選考、契約締結、その他業務管理のため
■提供情報
・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績