SNS運用とWeb広告改善提案ができる方を募集します

当社では、保育園・体操クラブ等の複数事業を運営しています。 現在、ブログ・Instagram・Googleマップ（MEO）などは社内でそれぞれ運用していますが、媒体ごとに担当者や更新頻度が異なり、SNS全体としての戦略や統一感が弱い状態です。 そこで今回、各SNS・Web媒体を横断して見ていただき、「外部のSNS運用担当者」として全体を統括していただける方を募集します。 現在の運用状況 ・ブログ：月2回程度更新 ・Instagram：各事業所で運用中（更新頻度には濃淡あり） ・Googleマップ／MEO：一定程度運用中 ・Facebook：今後、ブログやInstagramの記事を活用して運用したい ・TikTok：今後、ブログやInstagramの素材を活用して運用したい ゼロからコンテンツを大量制作していただくというより、すでに社内にある写真・動画・ブログ記事・Instagram投稿などを有効活用し、各媒体へ展開していく形を想定しています。 お願いしたいこと 主に以下の業務をお願いします。 ・当社全体のSNS運用状況の把握 ・Instagram、Facebook、TikTok、ブログ、MEOを含めた運用方針の整理 ・各媒体の役割分担、投稿内容、投稿頻度の提案 ・既存ブログやInstagram投稿のFacebook・TikTok等への二次利用 ・投稿内容や企画について社内スタッフへの助言・指示 ・各事業所のSNS運用状況のチェック ・アクセスや反応を見ながら簡単な改善提案 ・SNS全体について「次に何をするべきか」の提案 単なる投稿作業だけではなく、全体を俯瞰して「この会社なら、こう運用した方がよい」と考えて動いていただける方を希望しています。 コミュニケーション方法 当社では社内コミュニケーションにChatworkを使用しています。 契約後は当社のChatworkグループに参加していただき、スタッフと直接コミュニケーションを取りながら進めていただきたいと考えています。 代表者とも直接やり取りできますので、企画や改善案については遠慮なく提案してください。 報酬 月額制 まずは走りながら、仕事内容・成果・当社との相性を見ながら長期的な継続を希望しています。 月の基準額の範囲内で無理のない業務量を相談しながら決めたいと考えています。 求める方 ・SNS運用経験のある方 ・Instagram、Facebook、TikTok等を横断して考えられる方 ・MEOやWeb集客にも一定の理解がある方 ・既存コンテンツを再編集・再利用するのが得意な方 ・自分から改善案を提案できる方 ・Chatworkで継続的にコミュニケーションできる方 ・長期的に当社のSNS担当として関わっていただける方 特に、単純な「投稿代行」ではなく、小規模企業のSNS担当者・広報担当者のような立場で動いていただける方を歓迎します。 応募時に教えてください 1．これまでのSNS運用実績 2．得意なSNS・媒体 3．どこまで対応可能か 4．当社のように複数事業を運営する会社の場合、どのような運用を提案するか 5．Chatworkでのやり取りが可能か 6．長期継続が可能か 最初から完璧な体制を求めているわけではありません。 現在あるコンテンツや社内スタッフをうまく活用しながら、少しずつSNS全体を強くしていければと考えています。 良い方とは長くお付き合いしたいと考えていますので、よろしくお願いいたします。