国内No.1ファンクラブSNSの採用ブランディングを牽引するデザイナーを募集します

職務内容 クリエイターとファンが熱狂する国内No.1ファンクラブSNSにおいて、採用ブランディングを牽引するデザイナーを募集します。 【主な業務内容】 本ポジションは、依頼された制作物を形にするだけに留まりません。国内No.1ファンクラブSNSのブランド世界観を深く理解し、広告接触から採用LP、応募に至る一連の体験を、自ら設計・提案し、高い水準のデザインで形にできる方を求めています。 採用LPのデザイン: 情報設計(構成・ワイヤー)からビジュアルデザインまでの一貫した制作 Meta広告クリエイティブ: 採用LPへ遷移させるバナーのデザイン、およびABテスト用バリエーション展開 ブランドトンマナの展開: 国内No.1ファンクラブSNSの世界観を維持したビジュアル設計・ガイドラインへの落とし込み クリエイティブ改善: CTR/CVR等の数値に基づく継続的なデザイン改善 サービスサイト・プロダクトUIへの関与: ご意向・スキルに応じた領域拡張 【想定する制作ペース】 2週間で採用LP1パターン+広告クリエイティブ5パターン程度の制作を最低ラインとして想定しています。数値検証の結果を踏まえ、改善・追加制作を継続的に行います。 応募資格（必須） サービスサイト・ブランドサイト等、LP以外のWebサイトデザインの実務経験 情報設計からビジュアルデザインまでを一気通貫で完遂した経験 既存ブランドのトンマナを踏襲し、世界観を崩さずにデザイン展開できるスキル Figmaでの実務経験 ポートフォリオの提出(Webサイト全体のデザイン実績を含め、担当した役割範囲を明記してください。※バナー実績のみの場合は選考対象外となります) 応募資格（歓迎） UI/UXデザインの実務経験(SaaS・toCプロダクト等) ブランディング案件(VI策定・デザインガイドライン設計等)の実績 広告クリエイティブの数値改善サイクルを回した経験 採用マーケティング領域(採用LP・採用広告クリエイティブ等)のデザイン経験 生成AIツールを制作ワークフローに組み込み、クリエイティブの量産・検証スピードを高めた経験 求める人物像 「なぜこのデザインなのか」を言語化し、目的から逆算した提案ができる方 広告→LP→応募の導線全体を1つの体験として設計できる方 高いクオリティ水準と制作スピードを両立できる方 フルリモート環境下で自律的にプロジェクトを推進できる方 ※稼働: 週20時間以上(フルタイム稼働は必須ではありません) ※フルリモート可