※急募【完全在宅】尼崎市拠点の福祉企業の人事・採用業務をお任せします！

■業務内容 兵庫県尼崎市を拠点に7拠点・約100名のスタッフを擁する福祉系企業（訪問看護・障害者支援・児童支援など複数サービス展開）の、人事・採用業務全般をお任せします。 現在、代表が人事業務を兼任している状態のため、採用フローの整備・社内の人員管理サポートにより、代表が経営本来の業務に集中できる環境づくりを担っていただきます。 ＜採用ターゲット＞ 専門職（看護師、理学療法士、作業療法士、保育士など） 今年4月からX運用を始めて最近ようやく2名理学療法士の面接が調整できた状況になります。 ＜人事・組織の課題＞ 現在、人事専任者が不在で、人材トラブルが起こるたびに代表が対応に時間を取られています。 スタッフ数増加に伴い、教育・理念浸透が追いついておらず、理想と現実のギャップによる離職が発生しています。 社労士と共にトラブル対応中だが、専門の人事担当者が必要だと感じ、今回募集に至りました。 ＜具体的な業務内容例＞ ▼採用について 求人媒体（Indeed等）の原稿作成・更新・運用管理および応募者対応（スクリーニング・面接調整など） 現在Indeedプラスに月額20万円ほどかけられています。そのほかの媒体の選定などもご依頼するケースがあります。 ▼社内の人員管理の人事業務 社内スタッフとの関係構築支援、入退職・労務トラブル対応のサポート（社労士との連携補助含む） ■稼働スケジュール 開始時期目安：9月以降目安 契約期間：2ヶ月～　※双方特段問題がなければ、中長期的な継続稼働を想定しております 稼働時間：月40〜80時間 稼働曜日や時間帯：指定なし ■募集内容 時間単価：1,950~2,100円　※経験や稼働条件に応じて決定(決定後の変更は原則なし) 募集人数：1名 ■応募条件 ▼必須条件 ・福祉・介護・医療業界での人事・採用業務のご経験 ▼歓迎条件 ・社内マニュアルや採用フローの整備経験がある方 ・Indeedの求人媒体の運用経験のある方