【完全在宅！時間自由！】社内教育を仕組み化できる方を募集_社員教育・Eラーニング

【完全在宅！時間自由！】社内教育を仕組み化できる方を募集_社員教育・Eラーニング ■業務内容 建設・重機関連企業などに向けた社員教育の仕組みづくりをサポートしていただきます！ 現在は、社内レターや動画、テストなどを使って社員教育を行っていますが、今後はEラーニングを活用して、より効率的に教育・管理できる仕組みを作っていきたいと考えています。 ・Eラーニングシステムの選定、導入サポート ・システムの初期設定、運用設計 ・教育コンテンツの整理・作成 ・動画やテスト、クイズなどのコンテンツ設計 ・社員の受講状況、テスト結果などの管理 ・企業ごとの教育内容のカスタマイズ ・運用方法の改善、マニュアル作成 ・社内教育の仕組みづくりに関する提案 ■案件概要 「採用して終わり」ではなく、入社後の社員教育や定着まで仕組み化することを目的としたプロジェクトです。 現在は「動画を見てもらう→テストを受けてもらう」といった教育を行っていますが、人数が増えるにつれて管理が難しくなってきています。 今後は、社員がいつでも学習でき、「誰が受講したか」「どの程度理解しているか」を一覧で確認できる環境を構築したいと考えています。 まずは1社で仕組みを作り、その後は同業界の企業にも横展開していくことを想定しています。 特に、Eラーニングや社員教育の実務経験があり、企業ごとに最適な仕組みを考えながら伴走できる方を歓迎します。 ■稼働スケジュール 開始時期目安：8月後半目処 契約期間：2ヶ月～　※双方特段問題がなければ、中長期的な継続稼働を想定しております 稼働時間：月40時間 稼働曜日や時間帯：指定なし ■募集内容 時間単価：2,000〜2,200円　※経験や稼働条件に応じて決定(決定後の変更は原則なし) 募集人数：1名 ■応募条件 ▼必須条件 ・Eラーニングや社員教育に関する実務経験 ・システムの導入、設定、運用に関する経験 ・企業ごとの教育内容を整理・設計できる方 ▼歓迎条件 ・建設業界、重機業界などでの人材教育経験 ・複数企業への教育支援、コンサルティング経験 ・LearningBOXなどのEラーニングシステムの利用経験 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ及び各種実績 ※なお、選考結果のご連絡は原則として応募から 2週間以内 に実施いたします。 恐縮ですが、期限までに当方よりご連絡がない場合は 選考見送り とさせていただきます。