【急募/フルリモート】デザイナー（採用ブランディング）を募集

▼募集ポジション デザイナー(採用ブランディング) ▼業務内容 クリエイターとファンが熱狂する国内No.1ファンクラブSNSにおいて、採用ブランディングを牽引するデザイナーを募集します。 【主な業務内容】 本ポジションは、依頼された制作物を形にするだけに留まりません。ブランド世界観を深く理解し、広告接触から採用LP、応募に至る一連の体験を、自ら設計・提案し、高い水準のデザインで形にできる方を求めています。 ・採用LPのデザイン: 情報設計(構成・ワイヤー)からビジュアルデザインまでの一貫した制作 ・Meta広告クリエイティブ: 採用LPへ遷移させるバナーのデザイン、およびABテスト用バリエーション展開 ・ブランドトンマナの展開: 世界観を維持したビジュアル設計・ガイドラインへの落とし込み ・クリエイティブ改善: CTR/CVR等の数値に基づく継続的なデザイン改善 サービスサイト・プロダクトUIへの関与: ご意向・スキルに応じた領域拡張 【想定する制作ペース】 2週間で採用LP1パターン+広告クリエイティブ5パターン程度の制作を最低ラインとして想定しています。数値検証の結果を踏まえ、改善・追加制作を継続的に行います。 ▼必須スキル ・サービスサイト・ブランドサイト等、LP以外のWebサイトデザインの実務経験 ・情報設計からビジュアルデザインまでを一気通貫で完遂した経験 ・既存ブランドのトンマナを踏襲し、世界観を崩さずにデザイン展開できるスキル ・Figmaでの実務経験 ※ポートフォリオの提出は必須 ▼歓迎スキル ・UI/UXデザインの実務経験(SaaS・toCプロダクト等) ・ブランディング案件(VI策定・デザインガイドライン設計等)の実績 ・広告クリエイティブの数値改善サイクルを回した経験 ・採用マーケティング領域(採用LP・採用広告クリエイティブ等)のデザイン経験 ・生成AIツールを制作ワークフローに組み込み、クリエイティブの量産・検証スピードを高めた経験 ▼条件 ・単金：※スキル見合い ・勤務：基本フルリモート ・稼働：月80時間〜160時間（※応相談可） ・面談：1回（web面談） ・年齢：〜39歳まで（理想は26歳-35歳） ・備考：地方在住可、個人事業主可、副業可 ーーーーーーーーーーーーーーーー 応募の際は、 ・ポートフォリオ（採用LPのデザイン）のご提出をお願いいたします。 何卒よろしくお願いいたします。