AIツールを活用したHR領域新規プロダクトのプロダクトデザイナー（UI/UX）

【業務内容】 【募集背景】 AIを活用したHR領域の新規プロダクトにおける0→1フェーズにて、プロダクトの体験設計を中核から担っていただくポジションです。 【作業内容】 ユーザー課題、事業課題、マーケット仮説を踏まえたUX/UI・体験設計を行っていただきます。 Figmaを用いたワイヤーフレーム、UIデザイン、プロトタイプの作成を行っていただきます。 各種AIツールを活用した動くプロトタイプの作成・検証を行っていただきます。 ユーザーインタビューや定量データをもとにした仮説検証や、リリース後の改善施策立案を行っていただきます。 グロースを見据えたLP、オンボーディング、初回・継続利用体験の改善を行っていただきます。 デザインシステムやコンポーネント設計の整備、エンジニアと協働した実装連携・品質担保を行っていただきます。 【求める人物像】 抽象的な事業仮説やユーザー課題を自ら理解し、プロダクトの勝ち筋を高速に検証・構築していくことを能動的に楽しめる方を求めています。 【ポジションの魅力】 AIを活用したHR領域の新規プロダクトにおいて、0→1フェーズから体験設計を主導しながら、事業やプロダクトの勝ち筋づくりに深く関わることができます。 【開発環境】 Figmaや各種AIツールを活用しながらプロトタイプを作成・検証していただきます。 【必須スキル】 Webサービス、アプリ、SaaS等のUI/UXデザイン実務経験, 0→1フェーズの新規プロダクトまたは不確実性の高い環境でのUI/UX設計・プロトタイピング推進経験, Figmaを用いたUIデザイン、プロトタイピングの実務経験, ユーザー課題起点での情報設計、体験設計、画面設計の経験, PM、エンジニア、Bizメンバーと協働しながらプロダクト開発を推進した経験, 抽象的な課題を整理しデザインの意図を言語化して関係者と議論・意思決定できる能力 【歓迎スキル】 新規事業や新規サービスの立ち上げ初期から参画した経験, BtoB SaaS、HR Tech、人材領域、プラットフォーム型サービスのいずれかに関する知見, v0、Lovable、Claude Code、Cursor、ChatGPT等のAIツールを活用したプロトタイピング経験, デザインシステム、コンポーネント設計、UIガイドラインの設計・運用経験, HTML/CSS/JavaScript/React等、フロントエンド実装に関する基礎理解 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績