【完全在宅】店舗採用代行（求人媒体選定・原稿作成・1次面接等）の業務をお任せします！

【完全在宅】店舗採用代行（求人媒体選定・原稿作成・1次面接等）の業務をお任せします！ ■業務内容 クライアントは古物・買取業の事業を展開する企業です。 この度、運営する買取店舗における深刻な人材不足を解消し、スピーディーかつ質の高い採用体制を構築するために、採用代行（リクルーター）のポジションを募集することとなりました。 ■具体的な業務内容 ①求人媒体の選定および採用企画の立案 ・ターゲット層（店舗スタッフ・接客買取職など）の採用に向けた最適な求人媒体（Indeed等の直契約媒体など）の選定および運用方針の策定。 ②求人原稿・募集文面の作成および運用管理 ・店舗の魅力や求める人物像を訴求する求人原稿の作成、および掲載後の応募状況に応じた原稿の修正・ブラッシュアップ。 ③応募者対応および1次面接の実施（スクリーニング） ・応募者への迅速な初期対応、面接日程の調整、および1次面接の実施。 ・面接辞退や無断キャンセルの削減に向けた適切なコミュニケーションおよびスクリーニング対応。 ④役員・最終面接官への候補者引き継ぎ ・1次面接通過者の評価ポイントや所感をまとめ、代表・役員へスムーズに情報共有・引き継ぎ。 ※スカウト送信業務や人材エージェント対応は必須・メイン業務ではありません。 ■稼働スケジュール 開始時期目安：8月上旬〜（できるだけ早く） 契約期間： 契約期間：2ヶ月～ ※双方特段問題がなければ、中長期的な継続稼働を想定しております。 稼働時間： 月40時間程度〜 稼働曜日や時間帯： 原則指定なし（土日祝・夜間を含め、ワーカー側の裁量で柔軟に稼働可能です）。 ■募集内容 時間単価：1,900円 募集人数： 1人 ■応募条件 ▼必須条件 ・採用実務（リクルーティング、求人作成、1次面接の担当など）の実務経験・実績をお持ちの方 ・店舗採用や集客に対して課題意識を持ち、主体性と自信を持って採用業務を推し進められる方 ▼歓迎条件 ・リサイクル・買取業界、または店舗接客・販売・営業職などの採用実務経験をお持ちの方 ・Indeed等の求人検索エンジン・各種求人媒体の直接運用や、自社採用ノウハウをお持ちの方 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ及び各種実績 ※なお、選考結果のご連絡は原則として応募から 2週間以内 に実施いたします。 恐縮ですが、期限までに当方よりご連絡がない場合は 選考見送り とさせていただきます。