【PMO】大規模公共向け開発プロジェクトPMOメンバー

【業務内容】 【募集背景】 大規模公共向け開発プロジェクトにおいて、既存チームメンバの交代に伴う代替要員を募集しています。当社メンバが複数名参画しているチームでの増員ポジションとなります。 【作業内容】 大規模公共向け開発プロジェクトにおけるPMO業務をご担当いただきます。具体的には、定期進捗報告書や年間結果報告書をはじめとした各種計画書・報告書の作成および修正対応をお願いします。集計済みの管理簿やベース資料をもとに、社内で定められた数値推移やシナリオに沿って分かりやすい資料に仕上げていただきます。提出済み資料に対するお客様からのコメントや指摘事項への修正対応、作成した資料の文章やデータの整合性確認、集計や資料作成に伴う他グループとのチャット等での連携も行っていただきます。また、プロジェクト管理・運営として、納品前成果物の品質チェックやレビュー、プロジェクト全体のスケジュール管理、会議のファシリテーションなども担当していただきます。成果物についてはリーダーがレビューを実施するため、必要に応じてフォローを受けながら業務を進めていただけます。 【求める人物像】 関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、責任感を持って業務をやり遂げられる方を求めています。周囲への配慮や信頼関係を大切にしつつ、チームメンバと協力しながら主体的にプロジェクトを推進していただける方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 大規模な公共向け開発プロジェクトに参画し、PMOメンバーとしてプロジェクト全体の管理・運営に関わることができます。既に複数名のメンバが参画しているチームでの業務となるため、フォロー体制の中でPMO経験を積みながら、計画書・報告書作成や品質管理、スケジュール管理などのスキルを体系的に高めていただけます。 【開発環境】 公共向け開発プロジェクトのPMOとして、プロジェクト管理資料や各種計画書・報告書を中心としたドキュメントベースの業務環境となります。 【必須スキル】 関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力, 責任感を持ち、周囲への配慮や信頼関係を大切にしながら業務を推進できる姿勢 【歓迎スキル】 リーダーとしての業務経験, PMO業務のご経験 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績