【SAP/リモート併用】SAP S/4HANAデータ移行要員募集

【業務内容】 【募集背景】 SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、複数拠点を対象としたデータ移行対応が発生しており、移行設計および移行マネジメント体制を強化する必要があるための募集となります。 【作業内容】 SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるデータ移行および移行設計支援を担当していただきます。具体的には、データ移行の全体計画に基づく進捗管理、各拠点担当者との調整、課題・リスクの洗い出しと整理、移行方針や移行設計内容の理解と関係者への説明、移行に関する各種マネジメント業務などをご担当いただきます。また、状況に応じて移行計画や手順書作成などのドキュメント作成支援も行っていただきます。 【求める人物像】 SAPデータ移行の経験を活かしつつ、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、進捗や課題を主体的に管理いただける方を求めています。複数拠点・多くのステークホルダーが関わる環境の中で、状況を整理しながら粘り強く調整を進められる方にマッチするポジションです。 【ポジションの魅力】 大規模なSAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、データ移行領域の中核メンバーとして参画いただけるポジションです。複数拠点を巻き込んだ移行マネジメントを経験することで、SAP移行における上流設計およびマネジメントスキルを高めることができます。 【開発環境】 SAP S/4HANA環境下でのデータ移行プロジェクトとなります。移行ツールや各種ドキュメント類を用いながら、標準手法に基づいた移行設計・移行管理を行っていただきます。 【必須スキル】 ・SAP導入プロジェクトにおけるデータ移行経験（複数プロジェクトでの経験） ・SAPデータ移行設計に関する実務経験 ・関係者および各拠点との調整や進捗管理を行えるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・SAP移行プロジェクトにおけるリード経験 ・SAP移行プロジェクトにおける以下の経験 　- データ移行計画の策定経験 　- 移行手順書や運用手順書の作成経験 　- 障害解析および原因調査の経験 　- 移行ツールの改修経験 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績