【COMPANY/パッケージ導入】COMPANY導入コンサルタント／パッケージ導入支援（給与・CWS・就労）

【業務内容】 【募集背景】 COMPANYの標準導入プロジェクトにおいて、複数領域での導入および運用支援ニーズが拡大しているための募集となります。 【作業内容】 COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、設定、テストまで一連の導入支援および運用支援を担当していただきます。給与・CWS領域を中心に、RDS・USおよび就労領域も含めた複数領域での設定や課題解決、導入・保守支援を行っていただきます。顧客との折衝を通じて課題管理や進捗管理を実施し、制度改定対応や業務改善提案、各種設定変更・検証・運用サポートも担っていただきます。状況によりPMやPMOの補佐業務も行っていただきます。 【求める人物像】 顧客とのコミュニケーションを円滑に行いながら、課題整理や改善提案ができる方を求めております。COMPANYおよび人事・給与・就労関連の業務知識を活かし、自律的にタスクを推進しつつ、関係者と協調してプロジェクトを進められる方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 COMPANYの複数領域（給与、CWS、RDS、US、就労）に関わることで、HR領域全体の業務理解およびパッケージ導入コンサルとしてのスキルを幅広く習得していただけます。要件定義から運用支援まで一貫して携わることで、顧客の業務変革や制度改定への対応など、上流寄りの経験を積むことができます。 【開発環境】 COMPANY（HRシリーズ）：CJK（給与）、CWS（ワークフロー／申請基盤）、RDS（人事データ基盤）、US（システム基盤／共通機能）、就労（勤怠管理）を利用しております。 【必須スキル】 ・COMPANYの導入または保守経験 ・給与（CJK）またはCWSの実務経験 ・要件定義～テストまでの一連の経験 ・顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ・COMPANYのアプリコンサル経験 ・RDS、US領域の経験 ・就労（勤怠）領域の経験 ・PM／PMO経験 ・制度改定対応、業務改善経験 -------------------------------- ココナラテックの案件の選考フローは以下の流れとなっております。 ① ココナラ募集上での応募：受注者がココナラ募集から応募いただく。 ※応募時には、スキルシートを添付の上、応募をお願いいたします。 ② 担当者面談：書類選考の上、スキルシート・応募時の内容をもとにご希望の条件などをヒアリングいたします。 ③ 企業面談：クライアントにココナラテック担当者が書類をもとに提案し、面談の希望をいただいたら、クライアントを含めた三者面談を設定させていただきます。 ④契約・稼働開始：面談後に双方で契約条件の合意がされたら契約を締結し、実際に稼働を開始します。契約締結後も専属エージェントが、定期的にサポートいたします。 ※応募いただいた際には、次のとおりクライアントへ提供させていただきます。 応募をもって、クライアントへの提供に同意いただいたものとさせていただきますので、予めご了承のうえ、応募いただきますようお願い申し上げます。 ■利用目的 　・書類選考、契約締結、その他業務管理のため ■提供情報 　・苗字、年代、性別、都道府県名、現職の状況、職務経歴、ポートフォリオ・スキルシート及び各種実績