【 概要 】 給与計算業務のマニュアル化／システム化ができる方を募集します。 【 依頼内容／背景 】 当社が顧問先企業から給与計算のアウトソーシング業務を受託しており、顧問先企業の勤怠集計ソフト／方法がバラバラであるため、業務がスムーズに進まない場合が多いです。 この度、弊社側作業部分を統一することによる効率化を図りたく、この過程を手伝っていただける方を募集します。 ・給与計算業務のマニュアル化提案・できればシステム開発の過程における具体的内容 ＞属人性が生まれないようにできる限り標準化／システマチックにしたい ＞顧問先企業の勤怠集計方法は一部を除き統一が難しいため、あくまで弊社側の作業部分 【 期間 】 相談して決めたい 【 契約金額(税抜) 】 時給4,000円～5,000円 くらいで見積もりをお願いします。 ※所要時間数が未定・不明のため、時間数については追って相談したいです。 【 重視する点・開発経験 】 ＜必須要件＞ ・保険手続き業務／給与計算業務の業務フローの設計、見直しを行なった経験のある方 ・10社以上の会社の事業所の保険手続き業務／給与計算業務に従事した経験 ・弥生給与、セルズ台帳、セルズ給与、それ等に準ずるソフトの使用経験がある方 ・企業／雇用者側の視点を持つことができる方 ＜歓迎要件＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【 応募方法 】 ・当該業務に係る実績をご提示ください。 ご質問がありましたら、気軽にお問い合わせください。 応募をお待ちしております！
