求人を掲載しているのに、なかなか応募が集まらない。 そんなとき、原因は「求人票の文章」だけとは限りません。 採用エリアの人口、通勤圏、競合求人、求職者の動きなど、その地域で採用しやすい条件になっているかを確認することも重要です。 本コンテンツでは、採用担当者が求人改善を考える際に使える「採用エリア分析」の進め方を、実践形式でまとめています。 「応募が来ないけれど、何を調べればいいのか分からない」という方でも、自分で順番に確認できる内容です。 こんな方におすすめです ・求人を掲載しても応募が集まらない ・求人票を何度直しても反応が変わらない ・採用エリアに問題がないか確認したい ・競合求人と自社求人を比較したい ・採用市場を感覚ではなくデータから考えたい ・求人改善のための分析方法を身につけたい 採用は、文章を変えるだけで改善するとは限りません。 「そもそも、このエリアでどんな人を採用できるのか？」 という視点から求人を見直すための、実践ガイドとしてご活用ください。 ※本コンテンツは採用・求人改善に関する一般的なノウハウをまとめたものです。応募数・採用結果等を保証するものではありません。