「求人を出しているのに、なかなか応募が来ない…」 「採用担当者が忙しく、求人の更新まで手が回らない…」 そんな採用のお悩みを、求人媒体・SNS・Web・LINEまで一気通貫でサポートします。 ■ サービス内容 ① 求人媒体の運用 ・求人媒体の運用 ・求人原稿の作成 ・求人情報の更新・改善 ・タイトル、仕事内容、キーワード等の改善 ・競合求人の調査 ・応募状況の分析 ・応募者対応、面接日程調整 掲載して終わりではなく、継続的に改善します。 ② SNS採用 ・Instagram運用 ・TikTok運用 ・採用向け動画制作 ・企画、撮影、編集、投稿 ・採用ターゲットに合わせたコンテンツ設計 ・投稿データの分析・改善 ③ 貴社HPのSEO・ブログ集客 ・SEOキーワード調査 ・採用関連ブログの作成 ・月4〜8本程度の記事制作 ・既存ページのSEO改善 ・採用ページの検索対策 ・アクセス状況の分析・改善 「求人を探している人」だけでなく、「転職・仕事について検索している人」にも会社を知ってもらう導線を構築します。 ④ 採用HP・採用LP ・採用サイト制作 ・採用LP制作 ・会社の魅力の整理 ・仕事内容の見える化 ・職場・スタッフ紹介 ・応募導線の設計 ・スマートフォン対応 ⑤ 採用公式LINE ・公式LINE構築 ・リッチメニュー制作 ・自動応答 ・求人情報の発信 ・問い合わせ導線の構築 ・見学・面接予約導線の設計 ⑥ データ分析・改善 表示数 → クリック → 応募 → 面接 → 採用 それぞれの数値を確認し、 ・どこで離脱しているのか ・どの求人が見られているのか ・どの訴求が反応されているのか ・競合と比較して何が不足しているのか などを分析。 改善 → 実施 → 分析 → 改善 のPDCAを継続します。 ■ 採用に必要な施策をワンストップで 求人媒体 ↓ SNS ↓ Google検索・SEO ↓ 採用HP・採用LP ↓ 公式LINE ↓ 応募・面接 複数の施策をバラバラに行うのではなく、 一つの採用戦略として設計・運用します。 求人 × SNS × Web × LINE それぞれをつなげ、 応募につながる採用の仕組みを構築します。 まずは現在の採用状況やお悩みをお聞かせください。 現状を整理したうえで、必要な施策をご提案します。