メール対応中に来るクレーム。慣れていたとしても決して気持ちよくスムーズにできるものではありません。
「これで大丈夫かな」
「変な言い方してないかな」
「余計に怒らせないかな」
こういう不安はどれだけ数をこなしてもゼロになることはありません。
普段はカスタマサポートチームで各メンバーの返信・対応をマネジメントする立場ですが、同じような返信であっても言い回し1つが印象が大きく左右されるケースをよく見かけます。
◆クレーム返信で大事な考え方
実はクレーム返信で一番の違いは、“文章力”ではなく、距離感です。
例えば👇
丁寧にしようとして、逆に他人事っぽくなる
謝りすぎて、必要以上に責任を背負う
説明を頑張りすぎて、言い訳っぽくなる
どれも“ちょっとしたズレ”なんですよね。でもこのズレが、そのまま炎上につながる。
ここでAIを使うと何がいいかというと、「文章を作る」っていうよりも
👉 “距離感を整える”のがうまい
というところです。
人間だとどうしても「焦る」「感情が入る」「急いで返す」みたいなことが起きますが、AIはそこがブレない。
ただし、雑に使うと普通に失敗します。よくあるのが
「丁寧な文章にしてください」
これだけだと、誰にでも当てはまる無難な文章が出てきます。
そして、自分が作った距離感を突破できない。
=一見良さそうで、結局対策にはならない。
じゃあどうするか。答えはシンプルです。
👉 「役割」と「制約」をちゃんと決めること
たとえば、
これを明確にするだけで、精度が一気に変わります。
ここまでは“考え方”です。
ここから先は、実際に使うプロンプトを紹介します👇
メール対応中に来るクレーム。慣れていたとしても決して気持ちよくスムーズにできるものではありません。
「これで大丈夫かな」
「変な言い方してないかな」
「余計に怒らせないかな」
こういう不安はどれだけ数をこなしてもゼロになることはありません。
普段はカスタマサポートチームで各メンバーの返信・対応をマネジメントする立場ですが、同じような返信であっても言い回し1つが印象が大きく左右されるケースをよく見かけます。
◆クレーム返信で大事な考え方
実はクレーム返信で一番の違いは、“文章力”ではなく、距離感です。
例えば👇
丁寧にしようとして、逆に他人事っぽくなる
謝りすぎて、必要以上に責任を背負う
説明を頑張りすぎて、言い訳っぽくなる
どれも“ちょっとしたズレ”なんですよね。でもこのズレが、そのまま炎上につながる。
ここでAIを使うと何がいいかというと、「文章を作る」っていうよりも
👉 “距離感を整える”のがうまい
というところです。
人間だとどうしても「焦る」「感情が入る」「急いで返す」みたいなことが起きますが、AIはそこがブレない。
ただし、雑に使うと普通に失敗します。よくあるのが
これだけだと、誰にでも当てはまる無難な文章が出てきます。
そして、自分が作った距離感を突破できない。
=一見良さそうで、結局対策にはならない。
じゃあどうするか。答えはシンプルです。
👉 「役割」と「制約」をちゃんと決めること
たとえば、
誰の立場で返すのか
どこまで謝るのか
何を避けるのか
これを明確にするだけで、精度が一気に変わります。
ここまでは“考え方”です。
ここから先は、実際に使うプロンプトを紹介します👇