さて、補助金・助成金は、種類も条件も多種多様です。「せっかく苦労して書類を準備したのに、不採択...。あるいは、後から『対象外』と言われてしまった。そんな悲劇を未然に防ぎたいですよね。 今回は、経営者様が陥りがちな『助成金・補助金申請の意外な落とし穴』を特集します。
【あるある勘違い】
1. 「採択されたらすぐ導入したいから、先に発注しておいた」
⇒ 【NG!】 補助金・助成金の設備などの発注は交付決定の後です!
2. 「賃上げを最低賃金の施行日と同日に行いました!」
⇒ 【NG!】 「義務」での引き上げと見なされたら終わりです。施行日の「前日まで」が勝負!
3. 「補助金申請の“賃上げ加算”はつけないよ。うちはそんな余裕ないから」
⇒ 【もったいない!】 今や補助金の賃上げは、加算(任意)項目となっていても、実態は「ほぼ必須項目」。賃上げなしでは採択の土俵にすら乗れないのが今のトレンドです。
さて、補助金・助成金は、種類も条件も多種多様です。「せっかく苦労して書類を準備したのに、不採択...。あるいは、後から『対象外』と言われてしまった。そんな悲劇を未然に防ぎたいですよね。 今回は、経営者様が陥りがちな『助成金・補助金申請の意外な落とし穴』を特集します。
【あるある勘違い】
1. 「採択されたらすぐ導入したいから、先に発注しておいた」
⇒ 【NG!】 補助金・助成金の設備などの発注は交付決定の後です!
2. 「賃上げを最低賃金の施行日と同日に行いました!」
⇒ 【NG!】 「義務」での引き上げと見なされたら終わりです。施行日の「前日まで」が勝負!
3. 「補助金申請の“賃上げ加算”はつけないよ。うちはそんな余裕ないから」
⇒ 【もったいない!】 今や補助金の賃上げは、加算(任意)項目となっていても、実態は「ほぼ必須項目」。賃上げなしでは採択の土俵にすら乗れないのが今のトレンドです。