【ハラスメント防止研修】介護事業所の職員向けにできること

「優しい人ほど、つらくなる職場」になっていませんか？

最近、職場の会話やニュースでも、「ハラスメント」という言葉を耳にすることが増えてきました。

私たちの職場の中でも、実は気づかないうちに起きている小さなハラスメントがあります。

たとえば、
「ちょっとした注意がいつもきつい…」
「忙しさのあまり、強い口調の人がいる」
そんな小さな出来事の積み重ねが、職場全体の大きなストレスになっていることも。

まじめで責任感の強い人ほど、傷ついても声をあげずに我慢してしまい、気づけば静かに職場を去ってしまう…。そんなケースは少なくありません。

💬 なぜ今、ハラスメント対策が必要なのか

2022年4月から、すべての企業で「パワーハラスメント防止措置」が義務化されました。とはいえ、決して“特別な職場だけ”の話ではありません。