【介護事業所】ハラスメント防止研修のすすめ

「最近、いい人から辞めていく気がする…」
そんなふうに感じたことはありませんか？

実は、まじめで優秀な人ほど、職場のちょっとしたハラスメントに敏感です。

そして、声をあげることなく、静かに職場を去ってしまうことも少なくありません。せっかく出会えた人材を手放さないためにも、ハラスメントの芽は小さなうちに摘み取っておきたいものですね。

2022年4月からパワーハラスメント防止措置がすべての企業に義務化されました。

なぜ今、ハラスメント対策が必要なのか

募集を出せば簡単に良い人材が採用できるわけではなく、新人さんが一人前に働けるまでには時間とコストがかかります。