小さな会社などで、令和8年4月〜12月に支給する賞与の計算に使うExcelシートです。マクロなし。1シート1人分（コピーして使えます）。 【できること】 ・標準賞与額、健康保険（協会けんぽ・都道府県別）、介護、子ども・子育て支援金、厚生年金、雇用保険、源泉所得税（甲欄・乙欄）、手取りを計算 ・健康保険の年度上限573万円、厚生年金の1か月150万円を判定 【公的資料の原本で確認できていない点（シートにも記載）】 ・1円未満の端数処理（初期値は50銭以下切り捨て・選択可） ・健保・介護・支援金の丸め方（初期値は項目ごと。1円変わることあり） ・支援金は標準賞与額×0.23%÷2、健保と同じ上限で計算 ・雇用保険料は賞与額そのものに率を掛ける ・源泉所得税の社会保険料等に支援金を含める 【計算できない・使えない場合】 ・令和8年1〜3月、令和9年1月以後の支給 ・健康保険・厚生年金・雇用保険のどれかに未加入の方 ・前月の給与がない、前月の給与が社会保険料等以下、控除後の賞与が控除後の前月給与の10倍超（分割払いは合計で判定。通達186-4） ・年4回以上の賞与、資格喪失月、育休等の免除期間の賞与 ・同月の賞与の合算、小規模企業共済等掛金 【ご注意】 ・協会けんぽ以外は本人負担分の率を手入力（会社負担と合わせると2倍になります） ・園芸サービス、牛馬の育成、酪農、養鶏、養豚、内水面養殖、船員を雇う事業は、雇用保険で「一般の事業」を選択 ・Windows版Excel（16.0）で確認。Excel 2016・Mac・Googleスプレッドシートは未確認 ・料率は公的資料で確認（確認日：2026年11月2日） ・計算の道具です。届出の代行や個別の相談はしません。最終確認はご利用の方でお願いします ・購入後の返金はできません（ココナラの規約に準じます）