
小規模企業向け 採用ハラスメント防止案内 Wordひな形
面接や見学の案内と一緒に、会社のルールと相談先を伝えたい。応募者が参加前に確認できる案内文のひな形です。
【収録内容】
面接・見学の時間と場所、会社が指定する連絡手段、実施体制、気になる言動があった場合の相談先、相談者への配慮をまとめています。
【小規模企業で使いやすいポイント】
応募者だけでなく職場見学者やインターンシップ参加者も想定。担当者が1名の場合の環境づくりや、採用担当者を通さず相談できる経路も記載しています。
【使い方】
会社名、実施方法、相談先等を記入して、面接案内への添付や自社の採用ページへの掲載に使えます。
【お届けするファイル】
編集可能なWord(docx)1点。本文と編集・導入手引きを同じファイルに収録しています。
構成の目安:全2ページ(本文1ページ+手引き1ページ)。編集環境等で変わる場合があります。
【対象外の内容】
採用活動全般のマニュアル、面接担当者向け研修、相談受付・調査の代行、個別企業向けの追加修正・相談は含みません。
【購入前にご確認ください】
・完成済みの一般的なWordひな形です。会社名・担当者・連絡先等の記入と、自社の運用に合わせた調整が必要です。
・個別企業への追加修正、相談対応、届出代行、継続的な法改正対応は含みません。
・本商品だけで、法令上必要なすべての対策が完了するものではありません。
・利用にはdocxを編集できる環境が必要です。Wordの環境等により改ページが変わる場合があります。
【利用できる範囲】
購入した会社は、自社の業務のために編集・複製・社内配布し、用途に応じて自社の採用ページ等に掲載できます。独自に追加した説明・編集部分を含む商品の第三者への素材配布・再販売はできません。元の公的資料や法令に認められている利用を制限するものではありません。出典と編集・加工の表示は残してください。
出品者

小規模企業向け 採用ハラスメント防止案内 Wordひな形
面接や見学の案内と一緒に、会社のルールと相談先を伝えたい。応募者が参加前に確認できる案内文のひな形です。
【収録内容】
面接・見学の時間と場所、会社が指定する連絡手段、実施体制、気になる言動があった場合の相談先、相談者への配慮をまとめています。
【小規模企業で使いやすいポイント】
応募者だけでなく職場見学者やインターンシップ参加者も想定。担当者が1名の場合の環境づくりや、採用担当者を通さず相談できる経路も記載しています。
【使い方】
会社名、実施方法、相談先等を記入して、面接案内への添付や自社の採用ページへの掲載に使えます。
【お届けするファイル】
編集可能なWord(docx)1点。本文と編集・導入手引きを同じファイルに収録しています。
構成の目安:全2ページ(本文1ページ+手引き1ページ)。編集環境等で変わる場合があります。
【対象外の内容】
採用活動全般のマニュアル、面接担当者向け研修、相談受付・調査の代行、個別企業向けの追加修正・相談は含みません。
【購入前にご確認ください】
・完成済みの一般的なWordひな形です。会社名・担当者・連絡先等の記入と、自社の運用に合わせた調整が必要です。
・個別企業への追加修正、相談対応、届出代行、継続的な法改正対応は含みません。
・本商品だけで、法令上必要なすべての対策が完了するものではありません。
・利用にはdocxを編集できる環境が必要です。Wordの環境等により改ページが変わる場合があります。
【利用できる範囲】
購入した会社は、自社の業務のために編集・複製・社内配布し、用途に応じて自社の採用ページ等に掲載できます。独自に追加した説明・編集部分を含む商品の第三者への素材配布・再販売はできません。元の公的資料や法令に認められている利用を制限するものではありません。出典と編集・加工の表示は残してください。
ファイル形式DOCX
ファイルサイズ33 KB
出品者