■ こんなお悩みはありませんか ・人間関係が理由で退職したけれど、面接でどう説明すればいいか分からない ・ブランクが半年、1年以上になり、書類選考が不安 ・体調を崩して休んでいた期間を、どこまで話せばいいのか迷っている ・「コミュニケーションが合わなくて」と答えたら、深掘りされて言葉に詰まった ・次の方向性を探すのに時間がかかり、「迷走していた」と思われそうで怖い このガイドは、そんな方のために作りました。 ■ 「らくだ先生の転職ノート Vol.2」とは 人間関係やメンタル不調で退職し、ブランクが空いた方が、退職理由・転職理由を「落ち着いて、前向きに、嘘なく」伝えるための25ページの実践ガイド(PDF)です。 「事実は短く、今と未来を厚く」を軸に、人材紹介会社、様々な公共の就労支援サービスで、多くの方を支援してきた２０年間の経験、ノウハウをもとに、書類でも面接でも使える組み立て方を、例文と図解でお伝えします。 ■ 購入後の流れ ご購入後、PDFファイルをお送りします。スマートフォン・パソコンでそのままご覧いただけます。 ワークシートは、印刷して手書きするか、コピーして書き込んでご利用ください。 ■ ご注意 ・本サービスは、退職理由・ブランクの伝え方に関する一般的な考え方をまとめたものです。 選考結果や採用を保証するものではありません。 ・例文は、ご自身の経歴・事実に合わせて書き換えてご利用ください。 ・医療・法律に関する専門的な助言を行うものではありません。 就労の可否など健康に関する判断は主治医に、個別の労務問題は公的な相談窓口等にご相談ください。 ・PDFの無断転載・複製・再配布・転売は禁止です。 ■ 一人で決めかねるときは 「どこまで、どう伝えるか」に、絶対の正解はありません。このガイドで考えを整理しても迷うときは、ココナラに出品している【らくだ先生の相談サービス】もご利用ください。 転職活動は「縁」です。 あなたの未来を信じて、一歩ずつ進んでいきましょう。