面接では良かったのに、採用してから 「なんか違った…」 と感じたことはありませんか？ 経験やスキルだけでは見えにくい、 仕事の進め方・判断の仕方・優先順位・接客の距離感・チームとの動き方。 この「採用後のズレ」を、採用前に確認するための 【採用マッチングシート】です。 一般的な面接評価シートのように、 応募者を単純に「何点」と評価するだけではありません。 まず、自社・自店で活躍している人や基準にしたい人に、 実際の仕事場面を想定した3択のケース質問へ回答してもらいます。 その回答を基準にして、 応募者の判断傾向がどのくらい近いかを比較します。 「優秀な人か」だけでなく、 「自社の考え方とズレが少ないか」を見るための採用支援Excelです。 【主な機能】 ・複数の基準者を登録可能 ・応募者との傾向一致度を自動表示 ・質問ごとにウェイト設定可能 ・会社／美容・サロン／アパレル向け設問集を収録 ・営業／事務／経理などのケース質問を収録 ・自社独自のオリジナル設問も追加可能 ・応募者用回答シート付き 面接官の感覚だけで採用を決めたくない方、 採用ミスマッチを少しでも減らしたい会社・店舗、 自社なりの採用基準を作りたい方におすすめです。 ※本商品は採用可否を自動判定するものではありません。 面接・経験・スキル等とあわせて、採用判断の補助ツールとしてご利用ください。 Excel形式で納品します。