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もう1人雇って大丈夫?採用前の人件費・利益を計算できるExcel|手間なしラボ
「もう1人雇いたい。でも、今の売上で本当に大丈夫?」 そんな採用前の不安を、売上と利益の数字で確認するためのExcelです。 現在の月商・仕入れ・材料費・利益・スタッフの勤務時間や給料、新しく雇う人の時給・勤務時間・勤務日数などを入力すると、 ・今の利益を減らさないために必要な追加売上 ・新しい人に必要な1時間あたり売上 ・今いる人の平均の何%くらい売れればよいか ・採用後に毎月いくら利益が残るか ・今の条件なら共通時給をいくらまで設定できそうか を自動計算します。 さらに、新人が最初から100%働けるとは限らないため、 「研修中」 「標準」 「慣れた後」 の3ケースで、売上と利益の変化を比較できます。 たとえば、 「研修中は今いる人の50%くらいしか売れなくても大丈夫?」 「70%くらい売れれば今の利益を維持できる?」 「慣れて100%近く売れるようになったら、いくら利益が増える?」 といった形で確認できます。 最初は「かんたん入力」だけでも使用可能です。 もっと細かく見たい場合は、詳細入力で ・社会保険など会社が負担する費用 ・賞与や手当 ・制服、備品、システム費 ・求人広告などの初期費用 も追加できます。 「人件費がいくらか」だけを見るのではなく、 「この人を雇って、今の利益を減らさずに続けられるか」 を考えるための採用前収支シミュレーターです。 店舗経営・小規模事業・個人事業などで、スタッフ採用を検討している方の判断材料としてご利用ください。 ※本商品は採用前の概算・比較を行うシミュレーションツールです。 ※給与計算、社会保険料の自動判定、税務・労務判断を行うものではありません。 ※必要に応じて社会保険労務士・税理士等の専門家へご確認ください。

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2026年09月07日 23:08

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「もう1人雇いたい。でも、今の売上で本当に大丈夫?」 そんな採用前の不安を、売上と利益の数字で確認するためのExcelです。 現在の月商・仕入れ・材料費・利益・スタッフの勤務時間や給料、新しく雇う人の時給・勤務時間・勤務日数などを入力すると、 ・今の利益を減らさないために必要な追加売上 ・新しい人に必要な1時間あたり売上 ・今いる人の平均の何%くらい売れればよいか ・採用後に毎月いくら利益が残るか ・今の条件なら共通時給をいくらまで設定できそうか を自動計算します。 さらに、新人が最初から100%働けるとは限らないため、 「研修中」 「標準」 「慣れた後」 の3ケースで、売上と利益の変化を比較できます。 たとえば、 「研修中は今いる人の50%くらいしか売れなくても大丈夫?」 「70%くらい売れれば今の利益を維持できる?」 「慣れて100%近く売れるようになったら、いくら利益が増える?」 といった形で確認できます。 最初は「かんたん入力」だけでも使用可能です。 もっと細かく見たい場合は、詳細入力で ・社会保険など会社が負担する費用 ・賞与や手当 ・制服、備品、システム費 ・求人広告などの初期費用 も追加できます。 「人件費がいくらか」だけを見るのではなく、 「この人を雇って、今の利益を減らさずに続けられるか」 を考えるための採用前収支シミュレーターです。 店舗経営・小規模事業・個人事業などで、スタッフ採用を検討している方の判断材料としてご利用ください。 ※本商品は採用前の概算・比較を行うシミュレーションツールです。 ※給与計算、社会保険料の自動判定、税務・労務判断を行うものではありません。 ※必要に応じて社会保険労務士・税理士等の専門家へご確認ください。
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