
報告するたびに「何から話せばいいんだろう」と悩んでいませんか?
頭の中では分かっていたのに、先輩を前にすると話がまとまらない。
「結局、何が言いたいの?」と聞かれて、さらに報告が怖くなる。
勤務の最後には、書けていない看護記録が残っている。
それは、あなたの努力が足りないからではありません。
組み立てる「型」を、まだ知らないだけ。
本商品は、病棟勤務を始めた新人看護師が、報告・申し送り・記録で迷ったときに使える全20ページの実践PDFです。
【このPDFで分かること】
・報告の最初に何を伝えればよいか
・状態変化をどの順番で整理するか
・忙しそうな先輩へどう声をかけるか
・報告の最後に何を相談すればよいか
・長くなりがちな申し送りをどう絞るか
・事実と判断を分けて看護記録を書く方法
・仕事が重なったときの相談の仕方
・報告漏れや実施忘れに気づいたときの伝え方
各項目には、病棟で起こりやすい具体例と、そのまま言葉にできる報告の型を掲載しています。
大切なのは、例文を丸暗記することではありません。
「何を選び、どの順番で並べ、最後に何を相談するか」という型を知ることで、毎回ゼロから報告文を考える負担を減らせます。
報告を考えるだけで時間と気力を使い切る状態から、必要な情報を整理し、落ち着いて相談できる状態へ。
型がないままでは、次の勤務でも「何から話すか」を最初から考えることになります。型を一つ持っていれば、患者さんや状況が変わっても、確認する順番に戻れます。
頑張ることは、すべてを一人で考え続けることではありません。
使える型を知り、時間と心に余裕を持ちながら、必要な内容を正確に伝えることも仕事を覚えるための大切な方法です。
【こんな方におすすめです】
・病棟に配属された新人看護師
・看護師の報告の仕方が分からない方
・申し送りが長いと言われて悩んでいる方
・看護記録に時間がかかる方
・プリセプターや先輩へ声をかけるのが怖い方
・記録が苦手な方
PDF全20ページ
スマートフォン、タブレット、パソコンで閲覧できます。
本資料は購入者本人の学習用です。データの配布、共有保存、複製、転載、再販売はできません。
患者さんの状態、報告先、実施範囲、記録方法は職場ごとに異なります。実際に動く際は、勤務先の手順と担当者へ確認してください。
出品者
先輩に声をかけるのが怖い 新人看護師の報告・申し送り・看護記録が楽になる実践PDF
看護師kiyo SNS運用×相談サポート
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0件

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頭の中では分かっていたのに、先輩を前にすると話がまとまらない。
「結局、何が言いたいの?」と聞かれて、さらに報告が怖くなる。
勤務の最後には、書けていない看護記録が残っている。
それは、あなたの努力が足りないからではありません。
組み立てる「型」を、まだ知らないだけ。
本商品は、病棟勤務を始めた新人看護師が、報告・申し送り・記録で迷ったときに使える全20ページの実践PDFです。
【このPDFで分かること】
・報告の最初に何を伝えればよいか
・状態変化をどの順番で整理するか
・忙しそうな先輩へどう声をかけるか
・報告の最後に何を相談すればよいか
・長くなりがちな申し送りをどう絞るか
・事実と判断を分けて看護記録を書く方法
・仕事が重なったときの相談の仕方
・報告漏れや実施忘れに気づいたときの伝え方
各項目には、病棟で起こりやすい具体例と、そのまま言葉にできる報告の型を掲載しています。
大切なのは、例文を丸暗記することではありません。
「何を選び、どの順番で並べ、最後に何を相談するか」という型を知ることで、毎回ゼロから報告文を考える負担を減らせます。
報告を考えるだけで時間と気力を使い切る状態から、必要な情報を整理し、落ち着いて相談できる状態へ。
型がないままでは、次の勤務でも「何から話すか」を最初から考えることになります。型を一つ持っていれば、患者さんや状況が変わっても、確認する順番に戻れます。
頑張ることは、すべてを一人で考え続けることではありません。
使える型を知り、時間と心に余裕を持ちながら、必要な内容を正確に伝えることも仕事を覚えるための大切な方法です。
【こんな方におすすめです】
・病棟に配属された新人看護師
・看護師の報告の仕方が分からない方
・申し送りが長いと言われて悩んでいる方
・看護記録に時間がかかる方
・プリセプターや先輩へ声をかけるのが怖い方
・記録が苦手な方
PDF全20ページ
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本資料は購入者本人の学習用です。データの配布、共有保存、複製、転載、再販売はできません。
患者さんの状態、報告先、実施範囲、記録方法は職場ごとに異なります。実際に動く際は、勤務先の手順と担当者へ確認してください。
ファイル形式PDF
ファイルサイズ233.4 KB
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