新入職員の早期離職防止、指導内容の標準化、そして実地指導（運営指導）に対応した「入社時オリエンテーション資料 兼 法定必須研修実施総合マニュアル」のWordデータ（フル編集可能）です。 ■ 本教材の特長・おすすめポイント 1. 実地指導・法改正に対応した網羅的コンテンツ 高齢者虐待防止、身体拘束廃止、感染対策（標準予防策・PPE着脱・嘔吐物処理）、リスクマネジメント（ヒヤリハット）、BCP（事業継続計画）・非常災害対応など、法令上求められる必須研修項目を完全網羅しています。 2. 入社手続きから1ヶ月の育成スケジュールまで一体化 書類提出ルールや身だしなみチェックリスト、就業ルールの明示はもちろん、入社初日から1ヶ月目までの具体的な育成カリキュラム（OJT・プリセプター制度）を一体化しています。 3. 現場で使える「そのまま教えられる」実用的な内容 接遇マナーのNG/OK例や、移動・食事・排泄介助などの基礎ケア標準手順、介護記録の書き方まで、テキストとしてそのまま新人教育に活用できる充実したボリュームです。 4. Word形式（.docx）で自社用に自由なカスタマイズが可能 自社名への書き換えはもちろん、独自のローカルルールやシフト申請日の変更、項目追加・削除も自由自在に行えます。 ■ 収録内容の概要 • １．目的・理念・受入基本方針（育成スケジュール等） • ２．入社手続き・就業ルール・施設運用（必要書類・勤怠・身だしなみチェックリスト・施設設備等） • ３．法定必須研修プログラム（倫理・個人情報保護・虐待防止＆身体拘束廃止・感染対策・事故防止・BCP災害対応） • ４．介護実務・現場ケアの標準手順（移動・食事・排泄・介護記録とホウレンソウ） • ５．新人指導（OJT）制度・評価・メンター体制（評価チェックリスト・段階別面談評価） ■ ご購入時の注意事項（必ずご確認ください） （著作権・再配布の禁止） 自社内での編集・利用は自由ですが、無断転載・複製・第三者への譲渡・再配布・転売は固く禁止します。 （返金・返品不可） デジタル商品の特性上、購入後のキャンセル・返品・返金はできません。 （運用・免責事項） 法令や自社の規則に合わせて調整のうえご活用ください。本資料の利用により生じたトラブルや損害について、当方は一切の責任を負いません。