
本商品は、営業部門のマネージャー・リーダー向けに設計された
そのまま使える「部下の強みを引き出し、自律型人材へ育成する1on1プログラム」です。
✔ 部下が本音を話さない
✔ 1on1が形骸化している
✔ 指導しても成果につながらない
✔ 若手の離職を防ぎたい
このような悩みを抱えている方に最適です。
本プログラムでは、単なる業務確認ではなく、
「心理的安全性の構築 → 内面理解 → 強みの言語化 → 営業スタイル確立」
という流れで、部下の“本質的な成長”を促します。
【本商品の特徴】
・そのまま使える1on1進行スライド
・心理的安全性を高める具体手法
・ジョハリの窓/ビッグファイブ等の実践ワーク
・価値観・原体験から強みを導く設計
・営業スタイルまで言語化できる構成
【得られる効果】
・部下の自己理解が深まり、自発的に動くようになる
・指示待ちから脱却し、自律型人材へ成長
・信頼関係が強化され、離職率低減に寄与
・「その人に合った営業スタイル」が確立される
本資料は、実務で即活用できるよう設計された“実践型プログラム”です。
現場でそのまま使える形に落とし込んでいるため、導入したその日から活用可能です。
「育成に悩む時間」を、「成長を実感する時間」へ。
1on1の質を変え、チームの成果を底上げしたい方はぜひご活用ください。
出品者

本商品は、営業部門のマネージャー・リーダー向けに設計された
そのまま使える「部下の強みを引き出し、自律型人材へ育成する1on1プログラム」です。
✔ 部下が本音を話さない
✔ 1on1が形骸化している
✔ 指導しても成果につながらない
✔ 若手の離職を防ぎたい
このような悩みを抱えている方に最適です。
本プログラムでは、単なる業務確認ではなく、
「心理的安全性の構築 → 内面理解 → 強みの言語化 → 営業スタイル確立」
という流れで、部下の“本質的な成長”を促します。
【本商品の特徴】
・そのまま使える1on1進行スライド
・心理的安全性を高める具体手法
・ジョハリの窓/ビッグファイブ等の実践ワーク
・価値観・原体験から強みを導く設計
・営業スタイルまで言語化できる構成
【得られる効果】
・部下の自己理解が深まり、自発的に動くようになる
・指示待ちから脱却し、自律型人材へ成長
・信頼関係が強化され、離職率低減に寄与
・「その人に合った営業スタイル」が確立される
本資料は、実務で即活用できるよう設計された“実践型プログラム”です。
現場でそのまま使える形に落とし込んでいるため、導入したその日から活用可能です。
「育成に悩む時間」を、「成長を実感する時間」へ。
1on1の質を変え、チームの成果を底上げしたい方はぜひご活用ください。
ファイル形式PDF
ファイルサイズ9.3 MB
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