職場で人が倒れたとき、 「休ませたから大丈夫」という対応になっていませんか？ 軽症であっても、判断を誤ると事故につながる場合があります。 本コンテンツでは、 休養室対応から帰宅判断までを簡易チェックリストで整理しました。 迷わず判断できることを目的に作っています。 ▼ チェック項目（めまい・頭痛の場合） - 目次 - ① 倒れた直後・初動対応 ② 休養室入室直後 ③ 時間を区切った観察 ④ 回復したように見える場合の確認 ⑤ 帰宅判断 ⑥ 家族連絡・付き添い対応 ⑦ 受診・救急要請の検討 ⑧ 記録・引き継ぎ 📍 こんな方におすすめ ・保健師や産業医がいない職場で働いている ・はじめて人事・総務・管理職を任された方 ・安全配慮義務をどうしていいか不安な方 🌟 このチェックリストで得られること 休養室対応・帰宅判断のイメージができる 職場で配慮すべきことを具体的に共有できるようになる 📝 仕様 PDF１ページ、A4サイズで印刷できます。 緊急時に見返すのに便利です。 チェックリストの修正についてはスキルマーケットにて対応いたします。 https://coconala.com/services/3108934 📚 利用規約および著作権 本PDF資料は、著作権法によって保護されています。 ご購入者様は、個人利用および社内利用に限り、このファイルを利用可能です。 再配布・複製・転載を禁止させていただきます。 📣 業種別アレンジ（＋1,000円） 製造業・IT企業など、業種に合わせて事例や表現を一部調整いたします。 原稿の構成はそのままに、実務に沿った内容へ微修正します。 ココナラスキルマーケットのメッセージにてご連絡お待ちしております。