仕事の本音タイプ診断｜15問とタロット8枚で、力が出る場所・削られる場所を読む

同じ職場で、同じ仕事をしていても、疲れる場所は人によって違います。
会議が続くと削られる人もいれば、ひとりで黙々と作業する日に、いちばん消耗する人もいる。
「この仕事が合わない」の正体は、仕事そのものではなく、あなたの力の出し方と、職場が求めるものとのずれかもしれません。

15の問いに答えると、仕事でのあなたの「本音のタイプ」が、タロットの大アルカナ8枚のどれかに重なります。5分ほどで終わります。紙とペンを用意してください。

答え方

• 直感で、AかBを選んでください。

• 理想の自分ではなく、少し疲れているときの自分で答えるのがコツです。

• どちらとも言えないときは、この3か月の自分に近いほうを。

15の問い

第1群

問1　新しい仕事を任されたら
A　まず手をつけて、やりながら考える
B　全体を調べてから、手をつける

問2　会議で意見を求められたら
A　話しながら、考えをまとめる
B　考えがまとまってから、話したい

問3　予定外のトラブルが起きたら
A　とにかく動いて、火を消しにいく
B　原因を見極めるまで、むやみに動かない

問4　疲れが抜けるのは
A　出かけたり、体を動かしたりした日
B　予定を入れず、ゆっくり考えごとをした日

問5　仕事でいちばん悔しいのは
A　動けば間に合ったのに、動かなかったとき
B　もっと考えれば防げたのに、急いだとき

第2群

問6　力が出るのは
A　誰かと組んで、役割を分けて進めるとき
B　自分の裁量で、ひとりで深められるとき

問7　行き詰まったら
A　人に話して、整理する
B　ひとりで書き出して、整理する

問8　言われてうれしいのは
A　「一緒にやれてよかった」
B　「この仕事は、あなたにしかできない」

問9　職場の雑談は
A　関係や情報が生まれるので、わりと大事
B　必要なぶんだけで十分

問10　理想の席は
A　人の声が聞こえる、にぎやかな場所
B　集中できる、静かな場所

第3群

問11　仕事の進め方は
A　決まった手順があると、安心する
B　毎回、やり方を変えてみたくなる

問12　職場に新しい制度が入るとき
A　慣れるまで、正直しんどい
B　少し、わくわくする

問13　やりがいを感じるのは
A　積み上げたものが、確かに形になっていくとき
B　まだ誰もやっていないことに、手をつけるとき

問14　5年後の働き方は
A　今の延長で、もう一段深めていたい
B　今とは違う景色の中にいたい

問15　任されたいのは
A　確実さが求められる仕事
B　前例のない仕事

採点

• 第1群（問1〜5）：Aが3つ以上で「動」、Bが3つ以上で「静」

• 第2群（問6〜10）：Aが3つ以上で「和」、Bが3つ以上で「独」

• 第3群（問11〜15）：Aが3つ以上で「守」、Bが3つ以上で「変」

あなたのカード

• 動・和・守　皇帝｜場を整えて、人を率いる人

• 動・和・変　戦車｜仲間と、前へ進める人

• 動・独・変　魔術師｜手元の道具で、形にする人

• 動・独・守　力｜決めたことを、粘り強くやり抜く人

• 静・和・守　節制｜人と人のあいだを、整える人

• 静・和・変　星｜人の可能性を信じて、先を照らす人

• 静・独・守　女教皇｜深く知り、静かに見抜く人

• 静・独・変　隠者｜問いを掘り、まだない答えを探す人

ここから先は、8枚それぞれの読み解きです。

• そのカードの人が、仕事で力を出せる場面

• 疲れやすい場面と、「辞めたい」が出てくるときのサイン

• 合う働き方と、職場に求めてよい条件

• 上司に伝えるときの一言

• 7日以内に試せる、小さな一歩

• カードの「影」と、つきあい方

自分のカードだけでなく、上司や同僚のカードを読むと、すれ違いの理由が見えてくることがあります。最後に、2つのタイプのあいだにいる人と、カードの違う人どうしのすれ違いについても書きました。

この診断は、自分を振り返るための読み物です。心理検査や適職の判定ではありません。