注意・お願い・ルール周知を角の立たない文章に整えます
「スタッフに伝えたい。でも、どう書けばいい?」
職場でこんなことに悩んでいませんか?
・スタッフに注意したいけど、きつい印象にしたくない
・ルールを守ってほしいけど、上から目線になりたくない
・社内LINEに流す文章がうまくまとまらない
・新人スタッフに分かりやすく伝えたい
・シフトや勤務についてお願いしたい
・ミスやトラブル防止のため注意喚起したい
・業務変更を分かりやすく周知したい
そんな「職場で伝えにくいこと」を文章にします。

接客・受付業務で約10年勤務し、現在は受付部門のリーダーとしてスタッフへの業務連絡や周知、教育などにも携わっています。
私自身、リーダーとして「伝えなければいけない。でも言い方ひとつで受け取られ方が変わる」と感じる場面を数多く経験してきました。
ただ丁寧にするだけではなく、
「何をしてほしいのかが伝わる」
「必要以上にきつくならない」
「読み手が理解しやすい」
この3点を大切に文章を作成します。
【対応例】
・スタッフへの注意、お願い
・社内LINE、グループチャット
・ルール変更の周知
・業務連絡
・新人スタッフへの案内
・ミス、事故防止の注意喚起
・シフトや勤務に関する連絡
・業務改善のお願い
・店舗、リーダーからスタッフへの連絡
・その他、社内向け文章
【基本料金に含まれるもの】

1,500円で500文字程度までの文章を1通作成します。
①そのまま使える完成文
②必要に応じた、より柔らかい言い回し
③伝え方について注意したい点があれば簡単なアドバイス
文章がまったくできていなくても大丈夫です。
「こんなことがあって、スタッフにこう伝えたい」
と状況を教えていただければ、内容を整理して文章にします。
【購入にあたってのお願い】
注意・お願い・ルール周知を角の立たない文章に整えます
「スタッフに伝えたい。でも、どう書けばいい?」
職場でこんなことに悩んでいませんか?
・スタッフに注意したいけど、きつい印象にしたくない
・ルールを守ってほしいけど、上から目線になりたくない
・社内LINEに流す文章がうまくまとまらない
・新人スタッフに分かりやすく伝えたい
・シフトや勤務についてお願いしたい
・ミスやトラブル防止のため注意喚起したい
・業務変更を分かりやすく周知したい
そんな「職場で伝えにくいこと」を文章にします。
接客・受付業務で約10年勤務し、現在は受付部門のリーダーとしてスタッフへの業務連絡や周知、教育などにも携わっています。
私自身、リーダーとして「伝えなければいけない。でも言い方ひとつで受け取られ方が変わる」と感じる場面を数多く経験してきました。
ただ丁寧にするだけではなく、
「何をしてほしいのかが伝わる」
「必要以上にきつくならない」
「読み手が理解しやすい」
この3点を大切に文章を作成します。
【対応例】
・スタッフへの注意、お願い
・社内LINE、グループチャット
・ルール変更の周知
・業務連絡
・新人スタッフへの案内
・ミス、事故防止の注意喚起
・シフトや勤務に関する連絡
・業務改善のお願い
・店舗、リーダーからスタッフへの連絡
・その他、社内向け文章
【基本料金に含まれるもの】
1,500円で500文字程度までの文章を1通作成します。
①そのまま使える完成文
②必要に応じた、より柔らかい言い回し
③伝え方について注意したい点があれば簡単なアドバイス
文章がまったくできていなくても大丈夫です。
「こんなことがあって、スタッフにこう伝えたい」
と状況を教えていただければ、内容を整理して文章にします。
【購入にあたってのお願い】