退職が決まると、引き継ぎ、返却物、受け取る書類、私物の整理など、細かいことが一気に増えます。
「あとでやろう」と思っているうちに最終出社日が近づき、何を確認したか分からなくなることもあります。
この記事は、退職前後に確認したいことを上から順番に潰していけるチェックリストとしてまとめています。
※会社や雇用形態、退職後の状況によって必要な手続きは異なります。制度や期限については、勤務先や各公的窓口の最新情報もあわせて確認してください。
1.退職日が決まったら最初に確認すること
正式な退職日
最終出社日
残っている有給休暇
有給休暇を取得する場合の最終出社日
引き継ぎの期限
退職までの社内手続き
退職時に会社へ返すもの
会社から受け取る予定の書類
最終給与・経費精算の予定
退職後の連絡先を会社へ伝える必要があるか
メモ
退職日:
最終出社日:
有給取得期間:
社内手続きの担当者:
2.引き継ぎで残しておくこと
退職が決まると、引き継ぎ、返却物、受け取る書類、私物の整理など、細かいことが一気に増えます。
「あとでやろう」と思っているうちに最終出社日が近づき、何を確認したか分からなくなることもあります。
この記事は、退職前後に確認したいことを上から順番に潰していけるチェックリストとしてまとめています。
※会社や雇用形態、退職後の状況によって必要な手続きは異なります。制度や期限については、勤務先や各公的窓口の最新情報もあわせて確認してください。
1.退職日が決まったら最初に確認すること
正式な退職日
最終出社日
残っている有給休暇
有給休暇を取得する場合の最終出社日
引き継ぎの期限
退職までの社内手続き
退職時に会社へ返すもの
会社から受け取る予定の書類
最終給与・経費精算の予定
退職後の連絡先を会社へ伝える必要があるか
メモ
退職日:
最終出社日:
有給取得期間:
社内手続きの担当者:
2.引き継ぎで残しておくこと