現役機械設計部長が暴露】面接で採用する人、落とす人の決定的な違い

はじめに

私は現在、機械設計部門で部長を務めています。

これまで数多くの応募者と面接を行い、採用・不採用の判断にも携わってきました。

転職サイトには「面接では笑顔が大切」「ハキハキ話しましょう」といったアドバイスがたくさんあります。

もちろん、それも大切です。

しかし、採用する側が本当に知りたいのは、もっと別の部分です。

私は面接で、

「この人は現場で活躍できるだろうか。」

という視点で話を聞いています。

この記事では、現役の機械設計部長として、実際に私が面接で見ているポイントをお伝えします。

転職活動中の方はもちろん、これから面接を受ける方にも役立つ内容です。

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目次

* 面接は入室前から始まっている
* CAD経験はどこまで重要なのか
* 私が本当に評価する経験
* 趣味を聞く本当の理由
* 面接で避けたい受け答え
* 採用したくなる人の共通点
* 面接前日にやるべきこと

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ここからは、私が実際に面接で見ているポイントをお話しします。

会社によって考え方は異なりますが、少なくとも私はこのような視点で応募者を見ています。

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面接は入室した瞬間から始まっている