職務経歴書は冒頭3行で決まる。 見放されない書き方、教えます。

はじめに

職務経歴書を書くとき、こんなことを考えていませんか。

「キレイに仕上げなきゃ」 「自己PRの言葉、これでいいかな」 「学歴や職歴、もっと詳しく書いた方がいいかな」

気持ちはわかります。でも正直に言います。

その努力、方向が違うかもしれない。

面接官は冒頭3行で腹の内をほぼ決めています。最初の3行次第で「この人面白そう、もっと読もう」か「見送り」かがきっぱり分かれている。

どれだけ丁寧に仕上げた職歴も、冒頭3行を突破しなければ読まれません。

この記事では、冒頭3行で見放されない書き方を話します。

なぜ冒頭3行が全てなのか

採用担当は毎日、何十枚もの職務経歴書を見ています。

一枚にかける時間は、思っているより遥かに短い。最初の3〜5行で「この人と話す価値があるか」を判断して、次に進むかどうかを決めている。

つまりこういうことです。

冒頭3行で「おっ」と思わせられれば、その後の自己PRも職歴も全部読んでもらえる。でも冒頭3行で「ふーん」と思われた瞬間、どれだけ後半が充実していても関係ない。

「読んでもらえる前提」で書いてはいけない。 「読んでもらえない前提」で、それでも3行で伝わるように書く。

これが全ての出発点です。

多くの人がやってしまうNGパターン