はじめましての方も、そうでない方も、こんにちは♪
かぷり先生です。早いもので、教員の仕事を退職して1年が経ちました。
この時期、「異動」「職員会議」「研修」「新年度」など怒涛の時期です。土日は是非身体を休めてください・・・と言いたいところですが、色々仕事のことが気になってしまいますよね。
今、このブログを読んでくださっている先生は、本当に熱心で素晴らしい先生です。多分、異動や初任者の方で、「職員会議」でちょっとしたパニックになっているのだと思います。その気持ち、よ~く分かります。
このブログを読めば、新年度の職員会議の「聞き方」が分かります!!先生方のお時間を無駄にしないよう、いいブログを書きますね。
なお、職員会議のすべての内容を網羅できていないこと、分掌の名称については学校ごとに異なる点があることをご了承ください。
さて、早くも職員会議や学年会議があり、先生方は新しい「情報」で頭がいっぱいですよね。
特に異動された方や初任者の方は感じていらっしゃると思いますが、新しい学校の会議ってなんであんなに難しいのでしょうね。「自分は何も分かっていない・・・」って落ち込みませんか。でも実は、分かっている先生も少ないかも。まだ、大丈夫ですよ。
しかし、あの会議、ちょっとした”聞き方”で少し気持ちが楽になるのです。すでに1~2回会議をやってしまったかもしれません。もっと早くに投稿すべきでした。申し訳ありません。
はじめましての方も、そうでない方も、こんにちは♪
かぷり先生です。早いもので、教員の仕事を退職して1年が経ちました。
この時期、「異動」「職員会議」「研修」「新年度」など怒涛の時期です。土日は是非身体を休めてください・・・と言いたいところですが、色々仕事のことが気になってしまいますよね。
今、このブログを読んでくださっている先生は、本当に熱心で素晴らしい先生です。多分、異動や初任者の方で、「職員会議」でちょっとしたパニックになっているのだと思います。その気持ち、よ~く分かります。
このブログを読めば、新年度の職員会議の「聞き方」が分かります!!先生方のお時間を無駄にしないよう、いいブログを書きますね。
なお、職員会議のすべての内容を網羅できていないこと、分掌の名称については学校ごとに異なる点があることをご了承ください。
さて、早くも職員会議や学年会議があり、先生方は新しい「情報」で頭がいっぱいですよね。
特に異動された方や初任者の方は感じていらっしゃると思いますが、新しい学校の会議ってなんであんなに難しいのでしょうね。「自分は何も分かっていない・・・」って落ち込みませんか。でも実は、分かっている先生も少ないかも。まだ、大丈夫ですよ。
しかし、あの会議、ちょっとした”聞き方”で少し気持ちが楽になるのです。すでに1~2回会議をやってしまったかもしれません。もっと早くに投稿すべきでした。申し訳ありません。