私は退職代行のオペレーターをしています。
さまざまな事情を抱えた方から「辞めたい」という相談が寄せられます。
多くのケースでは、会社に退職の意向を伝えるとスムーズに進みます。
しかし、なかには一筋縄ではいかないケースも存在します。
この記事は、そんな“すんなりいかなそうなケース”が実際にどうなったかを記録したシリーズの第1弾です。
今回の利用者は、
果たして職場に借金のあるこの利用者は、希望通りに借金を今後分割返済することで無事に退職できたのでしょうか?
ここからは、実際のやり取りをもとに、利用者・退職代行・職場の三者がどのように動いたかを時系列で追っていき、最終的にどうなったのかを詳細に記録しています。
※プライバシー保護のため、日付や一部表現は変更しています。
私は退職代行のオペレーターをしています。
さまざまな事情を抱えた方から「辞めたい」という相談が寄せられます。
多くのケースでは、会社に退職の意向を伝えるとスムーズに進みます。
しかし、なかには一筋縄ではいかないケースも存在します。
この記事は、そんな“すんなりいかなそうなケース”が実際にどうなったかを記録したシリーズの第1弾です。
今回の利用者は、
飲食店でアルバイト勤務
会社から15万円を前借りしている
返済は今後分割で支払う約束を職場としている
退職を申し出るタイミングで、その借金が問題になる可能性がある
別の職場を会社に知られており、辞めることで嫌がらせを受けるのではないかと不安を抱えている
果たして職場に借金のあるこの利用者は、希望通りに借金を今後分割返済することで無事に退職できたのでしょうか?
ここからは、実際のやり取りをもとに、利用者・退職代行・職場の三者がどのように動いたかを時系列で追っていき、最終的にどうなったのかを詳細に記録しています。
※プライバシー保護のため、日付や一部表現は変更しています。