はじめに 転職とは、人生を“再設計”する熱いプロジェクトです
こんにちは。はじめましての方も多いと思いますが、私は今まで数多くの転職相談に寄り添ってきたキャリアコンサルタントになります。
私自身も4回転職し、転職の度に年収を上げてきました。
今回、私の経験を踏まえた
あなたが
「本当にやりたい仕事」と
「年収UP」と
いう2つの願いを同時に叶える方法をキャリアコンサルタントの視点でお伝えします。
そう、あなたがこれから読むのは、“転職を通じて人生を再設計する”ための実践ロードマップなのです。
転職とは“所属を変える”行為ではなく、“価値を再定義する”行為である。
第1章 年収は“望むもの”ではなく“設計するもの”なのです
1‑1「いくらほしいか」より「どう貢献するか」を言語化してください
年収交渉は“値切り”ではなく“投資提案”なのです
どう自分が貢献できるのかそれを企業に伝えていくことで年収は必然的に上がっていきます
はじめに 転職とは、人生を“再設計”する熱いプロジェクトです
こんにちは。はじめましての方も多いと思いますが、私は今まで数多くの転職相談に寄り添ってきたキャリアコンサルタントになります。
私自身も4回転職し、転職の度に年収を上げてきました。
今回、私の経験を踏まえた
あなたが
「本当にやりたい仕事」と
「年収UP」と
いう2つの願いを同時に叶える方法をキャリアコンサルタントの視点でお伝えします。
そう、あなたがこれから読むのは、“転職を通じて人生を再設計する”ための実践ロードマップなのです。
第1章 年収は“望むもの”ではなく“設計するもの”なのです
1‑1「いくらほしいか」より「どう貢献するか」を言語化してください
年収交渉は“値切り”ではなく“投資提案”なのです
どう自分が貢献できるのかそれを企業に伝えていくことで年収は必然的に上がっていきます